En refusant ou craignant la révolution, c’est à dire de réformer en profondeur notre société, nos dirigeants favorisent une certaine forme de sclérose du système au Sénégal. Les facteurs de blocage sont importants et nombreux dans le contexte actuel de nos pays (blocage institutionnel, blocage du système éducatif, blocage dans le système de financement de nos entreprises, blocage du progrès économique, social et culturel).
Dans les pays développés, l’espérance de vie n’a jamais été aussi longue, le confort matériel aussi grand et les moyens de s’informer ou de se déplacer aussi puissants et nombreux. En même temps, les crises économiques, politiques, sociales, les suicides, les viols et les divorces se multiplient partout dans le monde. La rupture est de plus en plus urgente et nécessaire. Rompre avec les règles établies pour s’engager dans de nouveaux paradigmes sociétaux où de nouvelles règles permettront de faire démarrer la machine sous d’autres conditions et avec de nouveaux paramètres. C’est là où la révolution prend tout son sens. Cette révolution sera multiforme. Elle sera une révolution intérieure pour chaque individu que nous sommes, elle sera une révolution culturelle pour remodeler la société, elle sera une révolution économique pour faire émerger une classe moyenne capable de soutenir une économie émergente et elle sera enfin une révolution managériale pour asseoir définitivement une bonne gouvernance publique et privée dans nos pays :
– Au nom de la révolution intérieure, nous devons remettre en cause les modèles qui ont façonné notre existence jusqu’à présent et s’engager dans un mouvement de remise en question personnelle. Cette révolution intérieure est d’autant plus réalisable que chaque individu dispose d’un potentiel important pour entamer ce travail de changement. Il dispose aussi d’outils d’optimisation de ce potentiel. Un travail de connaissance de soi va nous permettre de maximiser nos qualités, points forts et atouts et minimiser nos défauts, points faibles et handicaps.
Cette connaissance de soi est indispensable pour définir une nouvelle vision de sa vie. Cette révolution intérieure fait de l’individu le premier maillon du changement. L’expérience a montré que dans tout changement, il existe une certaine perception du RISQUE, de la PERTE et du STRESS. La manière de gérer (positivement) ce changement est donc primordiale pour réussir ce voyage intérieur et faire évoluer le monde. « Oublie ta peur, aie confiance en tes ressources intérieures. Tu peux plus que tu ne le penses. » dixit R.W. Emerson.
Cette révolution intérieure peut ainsi permettre à l’individu de développer son autonomie et ses capacités de discernement. Elle va aussi lui permettre de mieux gérer ses priorités et d’améliorer ses capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
– Au nom de la révolution culturelle, nous devons nous engager dans une refonte totale de notre système éducatif et de notre appareil de formation professionnelle et continue. Le nouveau système doit s’imprégner de nos réalités culturelles, linguistiques, géostratégiques et surtout démarrer dès la maternelle. En effet, de nombreuses études ont montré que le leadership se forge dès l’enfance. Les travaux de notre compatriote Seynabou DIOP ont montré que l’enfant apprend à gérer son corps, son espace, ses émotions, son langage, ses ressources, ses connaissances et le futur leader qu’il sera appliquera avec discernement ces principes dans son action de tous les jours. Il sera ainsi un leader crédible et courageux. La révolution culturelle doit produire un nouveau modèle de société où les codes et les règles de conduite seront mieux compris et mieux partagés par les citoyens ;
– Au nom de la révolution économique, de nouveaux paradigmes de fonctionnement de notre économie doivent être considérés. Notre souveraineté monétaire est une exigence pour définir une politique économique cohérente et en phase avec nos spécificités. Le contrôle du système bancaire par des capitaux locaux est une nécessité pour assurer la disponibilité des financements pour nos entreprises et autres organisations ainsi que pour les ménages. L’économie doit être au service des citoyens à qui elle doit créer de la valeur en termes d’investissements, d’emplois, de cadre de vie, de prestations sociales, de santé, de solidarité et de progrès. L’économie doit se libérer des lobbies, activistes et corporatismes qui détournent les objectifs et installent des systèmes de prébendes et des pratiques informelles nuisibles. L’économie doit privilégier une logique industrielle plus créatrice d’emplois et de valeurs et limiter la logique financière qui s’oriente plus vers la spéculation destructrice ;
– Enfin, au nom de la révolution managériale, nous devons revenir à un minimum d’orthodoxie dans la gestion des organisations publique et privée pour mettre à niveau nos centres de décision et préparer leur viabilité et leur pérennité. Un nouveau système de valeurs des dirigeants orienté vers le respect des ressources de l’organisation, placera l’entreprise au service de l’humain et non le contraire. L’entreprise est considérée comme un bien social et doit être gérée en tant que tel. La puissance publique doit par conséquent préserver ce bien et sanctionner tous les abus de biens sociaux et autres faillites frauduleuses. L’entreprise doit par conséquent être au service du développement de l’humain car la préservation et la protection de ses ressources vont contribuer à la création de valeurs pour l’individu et pour la société.
La révolution managériale doit produire une classe de capitaines d’industries qui ont bâti leur fortune sur des bases claires et transparentes pour servir de modèles à la jeune génération. Les Conseils d’Administration de nos sociétés nationales ne doivent plus servir de réservoir pour prédateurs et pilleurs de toutes sortes. En management, la liberté se gagne grâce à la clarté de ce que l’on porte, la rigueur de ce que l’on veut, et la force de ce que l’on fait. La révolution doit nous transformer pour mieux porter un projet commun.
Excellent mois de Ramadan à toute la communauté musulmane.
Jummah Mubarak
Peps Guèye
