Se créer de nouveaux défis est une preuve de confiance en soi !
Question de confiance : Nous vivons des époques successives de troubles, de doutes, de désespoirs, d’incertitudes qui plombent de plus en plus nos actions de développement et altèrent la confiance des citoyens en leurs dirigeants. Le doute amène le doute.
Pourquoi devrait-on croire en vous et en vos idées si vous n’y croyez pas vous-mêmes ? Se créer de nouveaux défis est une preuve de confiance en soi. Les personnes craintives ou incertaines ne sortent pas des sentiers battus, mais ces sentiers ne se développent pas tous seuls. C’est pourquoi ceux qui manquent d’assurance restent coincés à des stations sans avenir et laissent passer des opportunités en or. Quand on parle de confiance, on pense à :
« Assurance, hardiesse, courage qui vient de la conscience qu’on a de sa valeur, de sa chance : Faire face aux difficultés avec confiance. Sentiment de quelqu’un qui se fie entièrement à quelqu’un d’autre, à quelque chose : Notre amitié est fondée sur une confiance réciproque. Sentiment d’assurance, de sécurité qu’inspire au public la stabilité des affaires, de la situation politique : La confiance des épargnants envers l’État »
Ces trois définitions du dictionnaire illustrent l’importance de la confiance dans le développement d’un pays. Un homme de confiance, celui à qui on confie des charges délicates, des responsabilités doit être conscient de l’importance de cette charge et de son rôle dans la communauté. Un Président de la République doit être un homme de confiance car ayant la lourde charge de gérer la destinée de ses concitoyens. Cette position implique un sens élevé des responsabilités de la part de l’occupant. Un poisson pourrit toujours par la tête. Si à la tête de l’Etat, la confiance se délite, le pays tout entier est impacté. Le corps social tombe en ébullition et un climat délétère s’installe. Cet environnement n’est pas propice au développement des investissements et des affaires, au dialogue social, à la création de richesses et à l’épanouissement des citoyens. Renier sa parole est la première cause de la rupture de confiance entre un dirigeant et son peuple, entre un fournisseur et son client, entre deux co-contractants, entre époux, entre amis. Manipuler l’opinion, se précipiter et utiliser des subterfuges pour faire passer des mesures sont devenus des distorsions de confiance néfastes pour la société et la démocratie. Si dans un pays les gens se posent la question : A qui faire confiance ? la situation devient grave. On attend d’un dirigeant un minimum de leadership. On attend d’un leader la crédibilité et le courage. Comment peut-on faire confiance à quelqu’un qui se dédit ? Comment peut-on faire confiance à quelqu’un qui détient par devers lui une fortune issue de privilèges indus ? Comment peut-on faire confiance à un président de la république chef de parti politique ? Comment peut-on faire confiance à un président qui privilégie ses familles biologique et politique au détriment de son peuple ? Comment peut-on faire confiance à un président qui privilégie les capitaux étrangers au détriment de son secteur privé local ? Comment peut-on faire confiance à un président qui recycle des transhumants prédateurs notoires de nos ressources publiques ? Comment faire confiance à un Président qui divise pour régner ? Comment le peuple peut-il faire confiance à des représentants qui passent leur temps à se chamailler et à se crêper le chignon à l’assemblée nationale ? On attend d’un dirigeant une confiance en soi inébranlable, une forte capacité d’auto-motivation qui lui donnera un sens élevé des responsabilités et une forte résistance au stress négatif (hé oui il existe un stress positif, ce sont nos défis, nos challenges, nos ambitions) pour lui éviter de perdre son sang-froid et de verser dans la manipulation. On attend d’un dirigeant qu’il ait une vision claire du devenir de son organisation (son pays, son entreprise), qu’il privilégie l’égalité des chances, l’intérêt général et l’intérêt national. Qu’il donne confiance aux investisseurs sur la capacité du pays à générer des retours sur investissements convenables. On attend d’un dirigeant qu’il donne confiance à son peuple ou ses administrés pour leur permettre d’optimiser en permanence leur potentiel, créer de la valeur ajoutée locale et mettre en mouvement la société. Il en va de la dignité et de la santé physique et mentale de ce peuple et de ces administrés. Il en va du sentiment de sécurité, d’harmonie et du climat de confiance indispensable à l’évolution d’une nation. Il en va aussi de la cohésion sociale et de l’humanisation des relations. Continuons le combat citoyen pour redorer le blason de notre pays et lui permettre d’avoir confiance en soi, en ses forces, en son jugement, d’avoir confiance dans sa destinée, en (dans) son étoile. Continuons le combat citoyen pour faire émerger une nouvelle citoyenneté dans une nouvelle république plus unie, plus juste, plus solidaire et en progrès. Excellent weekend
