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L’armée réforme le système de recrutement

Les recrutements de l’armée qui enregistrent un nombre très élevé de candidats ont connu plusieurs heurts et violences ces dernières années, notamment avec une véritable bataille rangée qui avaient fait plusieurs victimes l’an dernier à Ouakam. Et depuis, le haut commandement a pris les devants, pour éviter que tels incidents malheureux ne se produisent. Et la nouvelle trouvaille consiste à implanter des bureaux de recrutement dans les zones militaires dans tout le pays.

«Il s’agit de rompre avec l’ancien système de commissions itinérantes et de décentraliser le recrutement au niveau des zones militaires. Ce système repose donc sur 16 centres de recrutement dont un par capitale régionale, à l’exception de Dakar qui en comptera trois du fait des effectifs importants à y recruter», a révélé le colonel Mamadou Gaye, sous-chef des ressources humaines de l’Etat-major des armées. Selon le haut gradé qui était hier en conférence de presse avec le comité d’organisation, les opérations de recrutement seront simultanées et étalées sur une durée approximative d’un mois. Cela pour éviter les risques d’incident. De même, les commandants de zone seront, cette fois-ci, bien impliqués dans le processus. Les candidats vont s’inscrire entre le 10 juillet et le 31 août prochain. Ces inscriptions vont faciliter la tâche aux recrutements qui auront déjà des listes préétablies.

Ainsi, on va éviter les migrations des candidats d’une ville à une autre et les risques de violences du fait de la lutte pour avoir la meilleure place dans les listes, comme c’était souvent le cas ces dernières années.

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