Un pays est comme une entreprise. Il a besoin de visibilité. Il doit avoir un projet (de société) qui doit lui éviter des pratiques informelles de république bananière avec des fonctionnaires ripoux et milliardaires. Comme une entreprise, le pays doit avoir une stratégie (une structure globale de comportement pour atteindre les objectifs) qui doit lui éviter le pilotage à vue, les errements et décisions hasardeuses. Comme la démarche qualité d’une entreprise, un pays peut mettre en place une Politique Nationale de la Qualité pour garantir une gestion saine et protégée de ses ressources. La rigueur et la flexibilité de l’organisation d’une entreprise doit inspirer la rigueur et la discipline dans un pays. L’informel doit être réduit à son strict minimum et le formel assurer la bonne marche des institutions. Comme le management de l’entreprise, le management public d’un pays doit créer de la valeur par ses dimensions motivationnelle et fédératrice. Comme une entreprise qui excelle dans la Recherche et Développement, un pays doit favoriser la Recherche Scientifique et Technique, la Recherche Fondamentale et Appliquée pour être compétitif et préparer l’avenir. Une entreprise cherche à répondre aux besoins de ses clients par un marketing séduisant, un pays doit veiller à sa notoriété, son image de marque et conquérir des parts de marché. L’entreprise veille scrupuleusement à sa santé financière, le pays doit veiller à une bonne gestion des finances publiques. Comme une entreprise qui fait une Gestion Prévisionnelle de ses Emplois et de ses Compétences, un pays doit se doter de ressources humaines de qualité pour faire face aux défis du monde moderne. Le pays peut organiser par exemple un concours sélectif entre les meilleurs master 1 de chaque filière d’avenir et envoyer les 3 meilleurs de chaque filière dans les meilleures universités du monde pour préparer un MBA (master 2) et un PHD (Doctorat) et venir ensuite faire profiter le pays des compétences acquises, en enseignant dans les universités publiques du pays et aider, par des conseils avisés, les entreprises publiques (en priorité) et privées à se développer. L’entreprise doit être citoyenne (créer des emplois, protéger l’environnement et créer de la valeur pour la communauté), le pays, à travers ses dirigeants, doit cultiver la citoyenneté et le patriotisme pour promouvoir des valeurs fortes de travail, d’abnégation, d’intégrité en plus de l’unité, la justice, la solidarité et le progrès. La responsabilité du pouvoir est une affaire trop grave pour être livrée à des individus sans compétence ni expérience. Pour prétendre à la direction d’une nation, un minimum de connaissances théorique et d’envergure intellectuelle est nécessaire. L’homme d’Etat doit faire preuve de discernement et se montrer capable d’agir dans le sens de l’intérêt général et de la visibilité de son action. Il doit savoir dominer les problèmes et prévenir, par une démarche prospective, les conséquences de ses décisions. Que dieu protège notre pays. Excellente journée
