Keppar– Plaidoyer pour la création, dans chaque région du pays, d’une maison de l’entreprise, de l’emploi et de la formation. L’éducation, la formation et l’emploi doivent être les fondements de la stratégie de tout gouvernement. Nos dirigeants préfèrent souvent la machine électorale à la place de la machine économique qui est plus créatrice de valeurs. Au lieu de placer le pays en campagne électorale permanente, les dirigeants seraient plus avisés de promouvoir ces trois facteurs. Il s’agit de regrouper, dans un même lieu, les informations régionales sur l’entreprise, la formation et l’emploi. Cette maison doit permettre aux investisseurs de disposer d’informations pertinentes et actuelles sur les potentialités et les contraintes de chaque région, sur la disponibilité de la main d’œuvre, du foncier, des sources de financement et des matières premières.
Cette maison peut effectuer en permanence des études socio-économiques de la région, analyser les secteurs porteurs de croissance et de valeurs, constituer des bases de données et des banques de données régionales, offrir des actions de renforcement de capacité ou de remise à niveau aux acteurs locaux, faire la promotion de l’esprit d’entreprise dans la région, faciliter la création et la gestion des entreprises locales, favoriser les pôles d’excellence, de compétitivité, les pépinières et incubateurs d’entreprises, inciter à l’innovation et à la créativité. Cette maison peut aussi recenser les demandeurs d’emploi de la région, analyser leur profil et leur proposer des parcours de formation et d’insertion.
Cette maison sera ainsi un centre de ressources pour les populations et les acteurs économiques, sociaux et culturels de la région, un centre d’information et de documentation. Son « business model » peut bien être viable. Nous devons mettre notre pays en mouvement en exploitant le gros potentiel et les nombreux talents de nos régions. La puissance publique a l’impérieux devoir de créer cette dynamique créatrice d’emplois et de valeurs…Excellente journée
